Formazione 2.0

Avere più appartenenze, contruibuisce a fluidificare il sé. A renderlo liquido come direbbe il tanto vituperato Bauman. Tant’è anche io pluriappartengo e scrivo pure nel blog leaderlessorg.

Il lettore non pago del mio farneticare qui, troverà la micronarrazione di un’esperienza che sto vivendo in questi mesi con grande intensità. Un super progetto con un sacco […]

Assenza

Nel filone di ricerca del Networking mindset ho rielaborato gli studi compiuti sulle leaderless organization insieme agli amici del gruppo di Ariele. Una cosa era rimasta in sospeso e riguardava un tema tanto ricco quanto misterioso (vedi Considerazioni al termine dell’evento – quarta tesi) cioè quello dell’assenza.

1. L’assenza è un concetto che si rifa […]

Networking mindset

Ieri ed oggi per due giorni in aula ad occuparmi di networking mindset.

Ho incontrato 12 capi commerciali e specialisti delle risorse umane per una esplorazione avventurosa dei nuovi confini dell’agire organizzativo, all’insegna della collaborazione e della condivisione.

Mi sto occupando da tempo del tema, sviluppando le elaborazioni del gruppo leaderlessorg da un lato e […]